聚焦岗位资源开发，教育部组织实施“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，为毕业生挖掘更多岗位资源。截至7月26日，为毕业生拓展就业岗位239.2万个。教育部会同工业和信息化部开展“中小企业百日招聘”活动，活动共吸引2036家企业参加，总计发布招聘岗位10.7万个。

  针对招聘单位与求职者信息不对称、渠道不畅通的现实问题，教育部推动各地教育部门和各高校充分发挥校园招聘主渠道作用，创新供需对接模式，推动中小微企业与高校精准对接，打通求职招聘“最后一公里”。举办“互联网+就业指导”公益直播课，收看人次超1.2亿人次。

  落实国务院联防联控机制相关政策要求，启动实施“万企进校园”行动，各地各高校主动创造条件，邀请企业进校举行线下招聘会。今年就业促进周期间，云南教育厅组织“就在民企，职向未来”民营企业线下专场招聘会，总计提供岗位超过2.5万个。

  发挥线上平台促就业的优势，今年教育部升级上线“国家大学生就业服务平台”，截至7月24日，平台已汇集各类岗位资源1208万个。推出“供需对接就业育人”项目，发动民营企业广泛参与，今年已有291家用人单位和1271所高校申报的6381个项目完成首批立项，下半年将启动第二批项目征集和发布工作。